نگاهی به حقوق مدیران عامل در صنعت هتلداری

حقوق مدیران عامل در صنعت هتلداری: بر اساس گزارش‌های سالانه، مدیر عامل Marriott، Anthony Capuano، در سال ۲۰۲۵ مبلغ ۳۹.۵ میلیون دلار دریافت کرد که از مدیران رقبا کوچکتر مانند Accor، Choice، Hilton، Hyatt، IHG، و Wyndham پیشی گرفت.

یعقوب Capuano در سال ۲۰۲۵ در دسته «جبران واقعی پرداخت شده» بیش از همتایان خود درآمد داشت، که نشان‌دهنده تغییر از دو سال گذشته است که مدیر عامل Hilton، Christopher Nassetta، در صدر بود. این تغییر بیشتر به عملکرد سبد سهام در پایان سال مربوط می‌شود تا سخاوت هیئت مدیره.

جبران کل ۱۳۸ میلیون دلار، که بین هفت مدیر اجرایی هتل توزیع شده، یک دیدگاه را ارائه می‌دهد. با این حال، دیدگاه آگاهانه‌تر این است که چگونه هر هیئت مدیره موفقیت را تعریف می‌کند و چه انتظاری از مدیران عامل خود دارند.

هیئت مدیره Marriott بر سرمایه‌گذاری در توسعه و ثبت‌نام در برنامه‌های وفاداری بیش از حداکثرسازی حاشیه سود تمرکز داشت. هیئت مدیره Hyatt ساختار مشوق‌هایی را ایجاد کرد که مدیر عامل خود را برای ترک جریمه مالی می‌کرد. در همین حال، مدیر عامل Wyndham تصمیم به انصراف از پاداش خود گرفت.